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签了霸王合同,想离职但是不给工资怎么办,合同上写的离职不发工资,除非再做一个月,按照合同走还是离职打仲裁,合同内容5、如由于工作需要,甲方在要求乙方加班时,在无特殊原因的情况下,乙方必须 配合。 6、乙方应严格遵守本合同的附加条款。四、劳务时间、劳务报酬及福利 1、甲方根据国家规定和工作的需要,合理安排乙方工作时间,乙方应服从统一安排,不得以种种理由推脱,否则甲方有权视情节轻重程度给予处罚或解除劳务合同。甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。 2、甲乙双方约定,乙方的劳动报酬为:每月元,劳务报酬发放日期为每月的20日,如遇发放日为节假日,甲方将顺延到最接近的一个工作日发放。

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-07-01 19:04:32
用户:187*****533
律师回复(7)
  • 王建宇律师

    月帮助1477人

    回复于2023-07-01 19:06:54

    不给工资就直接仲裁他 ,除了工资以外 还有经济补偿金呢 ,必须配合加班没问题 ,但是需要支付1.5倍工资 ,额外支付1.5倍工资 ,补充条款第一条没问题 ,第二条不可以 ,可以顺延到工作日 可以 ,这一顺延顺延一个月 那哪能行 ,总之 这些条款有合理的 有不合理的 ,不合理的都是无效 ,签了也无效 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 回复于2023-07-01 19:12:55

    你好,合同写离职不发工资是违法的,还有疑问可以来电咨询或者一对一咨询。

  • 任淑萍律师

    月帮助314人

    回复于2023-07-01 19:50:45

    您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。

  • 尹开冲律师

    月帮助10人

    回复于2023-07-01 20:05:53

    合同内容违法,可以申请劳动仲裁

  • 刘蓉律师

    月帮助4113人

    回复于2023-07-02 09:50:50

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 时龙律师

    月帮助8683人

    回复于2023-07-02 10:39:33

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 刘毅律师

    月帮助56人

    回复于2023-07-02 10:55:49

    你好,协商不成可以申请劳动仲裁的

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