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签了霸王合同，想离职但是不给工资怎么办，合同上写的离职不发工资，除非再做一个月，按照合同走还是离职打仲裁，合同内容5、如由于工作需要，甲方在要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。 6、乙方应严格遵守本合同的附加条款。四、劳务时间、劳务报酬及福利 1、甲方根据国家规定和工作的需要，合理安排乙方工作时间，乙方应服从统一安排，不得以种种理由推脱，否则甲方有权视情节轻重程度给予处罚或解除劳务合同。甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。 2、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬为：每月元，劳务报酬发放日期为每月的20日，如遇发放日为节假日，甲方将顺延到最接近的一个工作日发放。

湖北省-武汉市劳动争议 2023-07-01 19:04:32

用户：187*****533

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律师回复（7）

王建宇律师
月帮助1476人

回复于2023-07-01 19:06:54

不给工资就直接仲裁他，除了工资以外还有经济补偿金呢，必须配合加班没问题，但是需要支付1.5倍工资，额外支付1.5倍工资，补充条款第一条没问题，第二条不可以，可以顺延到工作日可以，这一顺延顺延一个月那哪能行，总之这些条款有合理的有不合理的，不合理的都是无效，签了也无效，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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江霞律师

回复于2023-07-01 19:12:55

你好，合同写离职不发工资是违法的，还有疑问可以来电咨询或者一对一咨询。

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任淑萍律师
月帮助294人

回复于2023-07-01 19:50:45

您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

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尹开冲律师
月帮助4人

回复于2023-07-01 20:05:53

合同内容违法，可以申请劳动仲裁

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刘蓉律师
月帮助4140人

回复于2023-07-02 09:50:50

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助8698人

回复于2023-07-02 10:39:33

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘毅律师
月帮助56人

回复于2023-07-02 10:55:49

你好，协商不成可以申请劳动仲裁的

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