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您好，上月初刚续签劳动合同，月底公司就提出与我解约，提前30天口头通知我，公司给到的经济赔偿是两个月的税前工资，请问是否合理？我本人希望是能拿到N+1，请问是否合理？

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2023-07-01 15:31:53
用户：187*****446
律师回复（5）
  • 张雪律师

    月帮助1528人

    回复于2023-07-01 15:37:54

    可以要求按照您的工作年限（即N）来支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 蒙文炎律师

    回复于2023-07-01 15:39:34

    在公司工作了几年了？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4138人

    回复于2023-07-01 15:39:45

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 石辉军律师

    月帮助17人

    回复于2023-07-01 15:57:11

    你的要求合理，用人单位应当提前30日书面通知，否则应支付一个月劳动报酬。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8525人

    回复于2023-07-02 10:11:53

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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