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于5月31日离职，公司员工宿舍押金共计3150元在员工哪里，员工一直要求把工资以及他自己垫付的费用发放了就返还公司员工宿舍押金，员工工资以及费用共计7千左右，但是宿舍押金并没入公司账目，如果压着员工工资和费用不发，员工就不返还员工宿舍押金，请问可以报警要求返还公司员工宿舍押金吗？

贵州省-遵义市 劳动争议 2023-06-30 17:40:37
用户：137*****901
律师回复（2）
  • 尹开冲律师

    月帮助13人

    回复于2023-06-30 17:53:56

    报警作用不大，虽然只有七千元左右的金额，但是实际涉及两个法律关系，一个是工资的劳动争议，这个可以通过劳动仲裁或者举报解决，第二个是租房押金，是民事合同纠纷，如果严格意义上讲仲裁是不会处理的，只能去法院起诉。但在实务中可以在仲裁中提出该方面诉求，大概率会调解一并解决。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9151人

    回复于2023-07-01 09:32:02

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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