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目前情况是，我们是实习生，过来的时候实习单位没给我们说必须要签一年合同，然后来上海这边实习，学校的实习期是6个月，实习单位给的合同上面要求我们必须签一年合同，未满半年扣一个半月工资，未满一年扣一个月工资，我们只想做满实习期然后就行了，然后实习单位说不签合同就要辞退我们还要我们赔偿他飞机票。

上海市 合同纠纷 2023-06-29 23:05:07
用户：191*****544
律师回复（3）
  • 马雪玲律师

    月帮助2316人

    回复于2023-06-29 23:08:47

    你好，这个规定是不合理的，就算签字了你也可以提辞职，必须发工资。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助808人

    回复于2023-06-29 23:10:37

    你正常签就可以 ，因为签订的这个协议都是无效的 ，等学习实习结束以后 ，拿到了实习考核表 ，然后抓紧去仲裁他 ，工资 加班补助 都需要补偿给你们的 ，即使签订了协议 也是无效的 ，所以不用怕他这些 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 李良律师

    月帮助167人

    回复于2023-06-30 00:00:40

    你好，可向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
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