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律师你好，我现公司是每月只发放70%提成，其余的30%押着到年底一起发，我现在离职了，拿不到前六月的30%提成，说这是公司统一规定，所有人都是一样的，请问公司这样做这样是合法的吗？我觉得这个钱本来就是提成的一部分，又不是额外奖励的，盼回复！

安徽省-合肥市 劳动争议 2023-06-29 17:07:53
用户：151*****302
律师回复（6）
  • 薛晓波律师

    月帮助74人

    回复于2023-06-29 17:08:17

    你好，法律咨询请电话联系！

    咨询Ta
  • 郑狮律师

    回复于2023-06-29 17:10:53

    您好 需要看当时你们是怎么约定的 公司的规章制度怎么规定的

    咨询Ta
  • 张永辉律师

    回复于2023-06-29 17:12:08

    这种情况公司应当退还您的提成款，您先和公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁索要

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助17人

    回复于2023-06-29 17:12:37

    你好，违法的，我是合肥律师，可以点击头像一对一咨询，帮你要回拖欠工资

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助38人

    回复于2023-06-29 17:17:39

    协商不成，尽快向当地的劳动局申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2023-06-30 10:31:26

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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