在公司做了5年，但是都是两年签一次劳动合同的，这样有赔偿金吗？是按五年，还是按2年来赔偿？

已经离职了还是被辞退？

现在单位用工哪有完全按照法律规定的 ，如果离职经济补偿金肯定有的 ，除了经济补偿金以外 ，八小时以外的1.5倍加班工资 ，双休日法定假日的双倍 三倍工资 ，年假工资 ，五险一金 ，失业保险待遇 ，这些都需要补偿 ，所以建议你去申请劳动仲裁 ，按照五年的标准，你不在这个单位 连续工作五年吗 ，那就是五年的标准 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

现在是什么情况？被违法辞退？劳动合同2年一签没有问题。想要咨询什么问题？具体情况可以来电详细沟通，了解清楚后才能给予专业解答。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好，按实际工作年限进行索赔，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。