回复于2023-06-28 01:14:26
需要什么补偿?如果要未签订劳动合同的补偿,要以离职为代价
回复于2023-06-28 08:13:01
你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
月帮助4人
回复于2023-06-28 10:42:53
如果无证据证明属于后签,无法要求单位支付相应的双倍工资款项
月帮助3449人
回复于2023-06-28 10:55:47
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助6007人
回复于2023-06-28 18:01:13
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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