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我是公司人事岗位，忘记给员工续签合同，存在一年半空挡期，有员工不满投诉，但已经及时让员工续签成功，我这是工作严重失职吗？事后公司劝退，调离岗位，我该怎么做？

广东省-江门市 劳动争议 2023-06-27 21:08:22
用户：159*****554
律师回复（3）
  • 王建宇律师

    月帮助3221人

    回复于2023-06-27 21:11:09

    你应该申请劳动仲裁 ，要求单位支付经济补偿金支付双休日法定假日没有休息的双倍 三倍工资支付年假工资 补缴五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4184人

    回复于2023-06-28 10:56:26

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9926人

    回复于2023-06-28 17:59:25

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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