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1、因打架事件，公司已给出降职降薪处理，并已签字，现公司以打架事件为由单方面解除劳动合同合理吗 2、广东省广州市黄埔区 3、该公司不给我缴纳社保，合同只签一份且是给公司，在我工伤期间，擅自替我写辞职并电话通知我。

广东省-广州市 劳动争议 2023-06-27 10:08:00
用户：156*****728
律师回复（5）
  • 万珊珊律师

    回复于2023-06-27 10:17:06

    你好，不交社保可向劳动监察部门反映情况。赔偿补偿项目可向劳动仲裁委员会提起

    咨询Ta
  • 吕粲律师

    月帮助6人

    回复于2023-06-27 10:21:56

    可以申请劳动仲裁。如果你需要可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最大的合法权益。

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助125人

    回复于2023-06-27 10:23:24

    你好，法律咨询请电话联系

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2023-06-27 12:13:02

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2023-06-27 16:55:21

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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