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2022.1.27入职 2022.7.1才签劳动合同，合同期限一年，2023.6.21以劳动合同到期不续签辞退我 怎么算赔偿金

江苏省-镇江市 劳动争议 2023-06-25 22:15:52
用户：157*****499
律师回复（2）
  • 王建宇律师

    月帮助767人

    回复于2023-06-25 22:58:32

    要求支付一个月的工资作为经济补偿金 ，至于八小时以外的加班工资 双休日法定假日工资 五险一金 ，根据你的具体情况来确定 ，主要根据你看你能提供什么样的证据 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2050人

    回复于2023-06-27 16:33:32

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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