你好，我现在是孕期17周，4个多月，合同是明年3月到期，三年一签的，如果现在公司辞退我，我是否可以与公司协商，休两个月病假，然后开始休产假，大概休到合同到期，到时候公司不续签，我又在休哺乳假，申请2n的赔偿金呢？如果公司不同意我的协商方案，我的胜诉大吗？
广东省-汕头市
劳动争议
2023-06-25 18:44:55
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