您好 我想咨询几个问题 1、上班公司未签订劳动合同 上班已经一个多月了是否违法 2、要求我私人微信改成公司要求的名字 不然要扣工资 我的微信没有加客户那些 3、离职之后 下个月发工资日期才发放工资是否合理

你好，违法。具体可与我一对一沟通

1.上班签订书面劳动合同应当在一个月内签署。 2.要求私人修改公司要求名字不合理，或者公司提供公用的号使用。 3.分情况，一般是离职后及时发放工资。但如果公司因为结算以及办理解除手续等也可以适当在这个月发工资时一并结算。但就你这种情况，合同都没有签署，要求及时结算是合理的。 可以通过劳动仲裁解决。 如果有进一步需求解答，可点击我头像一对一咨询或电话咨询。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

第一个问题 ，单位需要一个月之内与你签订劳动合同 ，第二个问题 ，改成什么名字 是你的权利 ，单位不能强制要求 ，扣工资更是无稽之谈 第三个问题 离职应当立即结清工资 ，我建议你去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。