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雇佣关系,雇员在工作当中发生意外。导致左臂骨折。赔偿,责任划分等问题

河南省-濮阳市 劳动争议 2023-06-21 20:51:03
用户:166*****858
律师回复(6)
  • 范鑫鑫律师

    月帮助4人

    回复于2023-06-21 20:54:13

    你好,需要结合意外事故发生的具体情况才能分析责任问题,可以详细沟通。

  • 回复于2023-06-21 21:04:45

    可以咨询我一对一咨询详细告知如何维护自身权益

  • 回复于2023-06-21 21:06:37

    你好,具体情况是什么,点我头像可以电话咨询

  • 王建宇律师

    月帮助9人

    回复于2023-06-21 21:12:04

    雇主承担所有赔偿 ,除非雇主有证据证明雇员在工作当中存在重大过错 ,如果有证据证明存在重大过错 那么可以减免雇主的赔偿责任 ,证明不了的话 就雇主承担 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 李良律师

    月帮助76人

    回复于2023-06-21 21:20:22

    你好,雇主需要承担责任。

  • 时龙律师

    月帮助8328人

    回复于2023-06-21 21:23:14

    你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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