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1.在成都工作，签合同的公司在江西。 2.合同年薪是60万，月薪为税前3万，合同满一年公司再支付剩下的24万。 3.按照offed今年2月1日开始培训，合格后于3月6日回成都，正式合同开始日期为3月6日。 4.按以上情况，公司在这个月辞退，需按照具体什么金额赔偿，谢谢。

四川省-成都市 劳动争议 2023-06-19 17:10:59
用户：186*****691
律师回复（4）
  • 龚永青律师

    月帮助147人

    回复于2023-06-19 17:11:41

    你好，什么原因辞退，具体可与我一对一详细沟通

  • 李璐璐律师

    月帮助6人

    回复于2023-06-19 17:14:49

    你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10168人

    回复于2023-06-19 22:23:14

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    月帮助46人

    回复于2023-06-20 08:30:59

    你好，具体情况可以点击头像一对一给你分析

    咨询Ta
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