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加班期间被公司同事殴打致伤能认定为工伤吗？

湖南省-长沙市 劳动争议 2023-06-19 16:05:59
用户：133*****883
律师回复（5）
  • 耿浩南律师

    回复于2023-06-19 16:11:34

    可以的，详细点击头像咨询

    咨询Ta
  • 邹婷婷律师

    月帮助251人

    回复于2023-06-19 16:14:55

    被殴打可以认定为工伤的

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助885人

    回复于2023-06-19 16:15:28

    在我国上班期间如因为工作原因造成的伤害可以认定为工伤，如因为私人原因不予认定。我国的法律规定，相关的工伤人员应积极的按照法律规定进行鉴定办理，认定自身的伤害属于工伤范围内，对自身的损失进行赔偿。

    咨询Ta
  • 傅崇瑞律师

    月帮助6人

    回复于2023-06-19 16:16:50

    只要受伤原因与工作没有直接关系，一般不能认定为工伤，但可以要求打人者赔偿。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助1941人

    回复于2023-06-19 22:12:00

    你好，故意伤害，一般无法认定，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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