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合同期差两个月就到期了，这个时候提离职，公司要扣除全部培训费，当月没干满，绩效全部扣除，计算完，当月工资为负数，要继续从上一个月的工资里扣除这部分钱（当月25号才发上个月工资），请问合法吗？

上海市 劳动争议 2023-06-19 13:04:49
用户：151*****953
律师回复（3）
  • 李璐璐律师

    回复于2023-06-19 13:11:33

    你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助589人

    回复于2023-06-19 14:48:20

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助785人

    回复于2023-06-19 22:01:32

    你好，不合法，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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