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公司因经营不善辞退我，HR承诺了赔偿，也给了具体赔偿金额，但是在疏忽下签了自愿离职证明，如果公司不履行承诺，以我自愿离职为把柄，录音可否作为维权手段？且有胜算吗？

湖北省-武汉市 其他 2023-06-18 00:42:15
用户：136*****401
律师回复（3）
  • 缪春艳律师

    月帮助33人

    回复于2023-06-18 01:14:24

    录音在不侵犯他人的权益的情况下，结合其他证据可以作为证据使用

    用户追问2023-06-18 08:31:30
    请问其他证据包含哪些呢
    律师回复2023-06-18 08:34:04
    主要是公司面临倒闭，让你主动离职，给你补偿的承诺之类的证据
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 罗思源律师

    月帮助16人

    回复于2023-06-18 02:24:57

    看你录音有什么内容啊。。。。

    咨询Ta
  • 郑泽方律师

    月帮助4人

    回复于2023-06-18 06:40:44

    协议是否约定具体金额，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。

    用户追问2023-06-18 08:32:20
    有具体金额，并且全程有录音
    咨询Ta
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