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在浙江省没有签劳动合同，怎么主张双倍工资，需要注意些什么，需要什么证据

浙江省-温州市 劳动争议 2023-06-17 18:36:33
用户：175*****412
律师回复（5）
  • 余建飞律师

    回复于2023-06-17 18:39:28

    可以通过平台电话和我联系，这块业务我很熟悉

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2023-06-17 18:42:45

    去申请劳动仲裁就行 ，证明劳动关系的证据就可以 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助4人

    回复于2023-06-17 18:42:48

    协商不成，可以直接申请劳动仲裁

    律师回复2023-06-17 18:42:59
    需要支付工资及工作的相关证据
    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助272人

    回复于2023-06-17 18:43:27

    您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

    律师回复2023-06-17 18:43:37
    注意保留证明劳动关系的证据。
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4682人

    回复于2023-06-18 12:38:18

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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