上班两年多，没有签订劳动合同，没有交社保，无故辞退，可以要求公司赔偿多少

协商不成，可以直接申请劳动仲裁，要求补偿工资差额补交社保，然后要求双倍赔偿

您好，可以要求赔偿金。

第一 未签订合同的双倍工资 ，最长是11个月的双倍工资 ，第二 非法解除合同双倍的经济补偿金 ，第三 八小时以外的1.5倍工资 ，第四 双休日法定假日没有休息的双倍 三倍工资 ，第五年假工资 ，第六 失业保险待遇 ，第七 确定入职时间和离职时间 ，第八 仲裁裁定下来以后 拿着裁定去社保局投诉五险一金的问题 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。