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是这样的 员工有尿毒症 每月都需要做透析请假 并且请假每月大概在十天左右 已经无法胜任工作 这样的情况持续了两年左右 合同25年到期 这种情况想辞退如何处理

山东省-泰安市 其他 2023-06-17 10:25:22
用户：185*****349
律师回复（3）
  • 林均律师

    月帮助3人

    回复于2023-06-17 11:19:04

    你好，可以考虑病退的情况来处理

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1037人

    回复于2023-06-17 11:27:47

    做病退处理 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 户建忠律师

    回复于2023-06-17 11:31:32

    这种情况下最好能协商一下

    咨询Ta
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