员工离职交接手续未办理完毕，并在职期间的备用金未按要求换回，公司改怎么处理。

你好。可以立即要求公司返还。如果公司不返还。可以劳动仲裁

刚才说了那么多 完蛋了 整没了 ，那我重新说 ，我跟你说两个观点 ，第一个观点 ，你完全可以去法院起诉 ，要求对方返还备用金 ，履行好交接手续 ，第二个观点 ，如果这个备用金不是很多 ，仅有几千或者几百元 ，那我劝你还是尽量和对方和解 ，或者就那么地 ，你说呢 ，这个理由很简单 ，现在单位用工哪有完全按照法律规定的 ，最简单的住房公积金你交了吗 ？有双休日和法定假日吗 ，每天工作时间都是八小时以内吗 ，有年假吗 ，签订 劳动合同了吗 ？因为这些如果你没有做到的话 劳动者有证据 你都需要补偿的 ，所以 ，我不知道你所说的交接手续是否只是这个备用金的问题 ，如果是的话 金额不是很高 ，我劝你就这么地 ，你自己考虑 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，可以起诉员工，要求赔偿损失，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。