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劳动仲裁 1、在公司9个月了没签劳动合同 2、要是签了离职协议会印象仲裁 吗（没签劳动合同情况下） 3、沟通的时候有录音，证据有“没买社保”“前面是没签劳动合同要补签”

广东省-广州市 劳动争议 2023-06-15 13:07:50
用户：137*****006
律师回复（5）
  • 张雪律师

    月帮助1309人

    回复于2023-06-15 13:09:10

    具体看离职协议内容，不要随便签。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3163人

    回复于2023-06-15 13:09:32

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 刘志涛律师

    回复于2023-06-15 13:15:03

    你好，可直接与我联系。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助5407人

    回复于2023-06-15 14:19:17

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助5人

    回复于2023-06-15 17:36:18

    你好 可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额

    咨询Ta
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