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鉴于最近偷拍侵权纠纷较多,希望咨相关法条,回答需要具体到相应法律条目 1.公共场合有目标的录音,录像是否合法(例如针对看到的人拍摄),长时间无目标呢?(例如录制vlog佩戴记录仪长时间录像),对出镜者是否侵权? 2.我马上要进行实习合约(非劳动合同)的短期工作,合同内容有工作内容保密义务,那整个工作时间(非公共场所)内录音保存是否合法?录像呢? 3.对国家机构工作人员(例如地铁),对我进行行为约束管制时(非执法人员)我是否可以要求表名名字工号,出示政府发布的相关有效可查管理条例,并要求获知可查的其领导姓名职位?其不按规定行事可以追责吗?该如何追责?

上海市-市辖区 侵权维权 2023-06-13 16:30:33
用户:177*****684
律师回复(2)
  • 时龙律师

    月帮助7879人

    回复于2023-06-13 17:12:22

    1,目前并无类似法律规定,但是从目前的司法实践中来看,在公共场所并不会涉及侵犯你说认为的隐私权,在公共场所并不存在隐私权,但如果将拍摄的视频用于商业用途,会涉及侵犯肖像权。2,如果工作内容具有保密义务,拍摄涉嫌违约,是不可以进行拍摄的。3可以要求执法人员提供具体的证件表明身份,根据《人民警察法》第九条 为维护社会治安秩序,公安机关的人民警察对有违法犯罪嫌疑的人员,经出示相应证件。由此可见,是需要出示证件的。

    用户追问2023-06-13 17:53:55
    您好,提问中描述的情况是非执法人员,例如地铁管理人员,学校保安等国家背书的机构的管理人员,但他们对我提出行为管制要求时,我是否可以向他们获取提问描述信息?
    律师回复2023-06-13 17:55:18
    举重以明轻,警察执法时都需要表明身份,更何况其他执法人员执勤时,一样,更需要表明身份
    用户追问2023-06-13 18:18:40
    了解了,非常感谢
    律师回复2023-06-14 10:37:01
    祝顺利
    展开全部4条回复
  • 回复于2023-06-13 18:07:18

    你好,请点击头像详细咨询

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