公司的绩效奖金是按季度发放，我将于6月24日离职，与公司沟通后，被告知季度绩效奖金因公司规定不予发放。offer上薪资构成明确有绩效奖金，已工作4月份5月份，6月份也工作大部分时间，不知道公司的规定是否侵犯个人权益。

你好，劳动合同约定工资包含奖金绩效，可以申请劳动仲裁请求支付。

我就不明白为什么不能去申请仲裁呢 ，抓紧去申请劳动仲裁 ，别老想着装酷 只写一份辞职申请 甩给老板的脸上就感觉很酷的样子 ，你的装酷会损失一大笔补偿的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。