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1.我是在校的实习生，在公司实习期签的是试用期合同三个月，没有签劳动合同。不是实习期合同。这个试用期合同生效吗？ 2.我在这个公司做了一个半月后离职了，但是办完离职没有人走账清，说是要这个月底才发工资。而且离职的时候不给开离职证明，理由是没有劳动合同。 3.这个公司可以不给我们开离职证明吗？

广东省-广州市 劳动争议 2023-06-12 17:04:30
用户：183*****451
律师回复（2）
  • 王建宇律师

    月帮助4476人

    回复于2023-06-12 17:07:09

    合同肯定是有效的 ，只不过里面的个别条款 ，不一定有效 ，我建议你去申请劳动仲裁 ，去申请劳动仲裁 什么问题都解决了 ，不光能要到工资 还能要到一大笔经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2023-06-12 19:29:06

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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