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目前在正公司走被迫解除劳务申请 公司存在以下问题： 1.拖欠2个月以上工资 2.强制降薪11个月，每个月降薪1000 3.两年前未足额缴纳社保（按照北京市最低薪资缴纳） 现公司同意给N的补偿金，需签同意解除合同的的协议，

北京市 劳动争议 2023-06-09 17:01:01
用户：182*****983
律师回复（5）
  • 李璐璐律师

    回复于2023-06-09 17:03:42

    你好，可以为您起草，审核协议，具体可点击我头像电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    回复于2023-06-09 17:07:00

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 黄嘉玲律师

    月帮助1人

    回复于2023-06-09 17:11:40

    你好，按照协商的内容写即可，也可以委托律师代书，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 王彦芳律师

    回复于2023-06-09 17:17:45

    你可以申请劳动仲裁，

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3838人

    回复于2023-06-12 10:47:39

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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