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面试了一家公司的人事岗位 然后就开始培训 培训了三天以后 第四天入职上班 第五天就让做销售 第五天的中午我就告诉招聘我进来的人事 说我不干了 然后我想要回我的四天半工资 我就走了劳动监察大队 今天去了公司调解 公司经理说出于人道主义给我一百块钱 说大学生刚毕业也不容易 我说那我的四天半不算工资吗 他说三天的培训钱是必须在公司入职一个月才会有的 叫做岗前培训 新人培训津贴 至于一天半的工资 你来公司什么也没做 只是参加会议 没劳动为什么要给你工资 公司培训期间请的讲师费用 还有管你们午饭的费用怎么说 反正就是不给我工资 说他个人给我一百块钱 如果走公司流程的话 不可能给我一分钱的

陕西省-西安市 劳动争议 2023-06-09 15:49:01
用户：133*****017
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助630人

    回复于2023-06-09 15:50:56

    金额较小，维权成本较高

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助106人

    回复于2023-06-09 15:51:04

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助255人

    回复于2023-06-09 15:51:21

    可以考虑申请劳动仲裁的，做了几天，对应的工资还是要给的

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助13人

    回复于2023-06-09 15:58:21

    可以申请劳动仲裁。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4219人

    回复于2023-06-09 16:37:52

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8674人

    回复于2023-06-12 10:46:58

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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