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公司违法辞退员工，但是签订了劳务合同，不和我们签订劳动合同，可以索要赔偿吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-06-09 13:33:02
用户：136*****851
律师回复（7）
  • 张雪律师

    月帮助1444人

    回复于2023-06-09 13:33:59

    可以的，看具体是否构成劳动关系，不仅凭签订的劳务协议。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2023-06-09 13:45:05

    你好，可以把东西发来帮你审查一下。

    咨询Ta
  • 张学宾律师

    回复于2023-06-09 13:51:24

    可以。劳动合同和劳务合同没有本质区别，

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助9人

    回复于2023-06-09 14:40:17

    你好 如果双方属于劳动合同法律关系可以要求赔偿

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2023-06-09 16:52:55

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    回复于2023-06-09 17:07:37

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2023-06-12 10:45:02

    你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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