2019年去被告陆真在马来西亚开的店打工，2020年12月返回，期间有工资未结清，被告陆真承认事实，期间只给了两千六，剩余一万九一直没给，无奈告上法庭，2023年4月24日西安市雁塔法院判官决被告陆真十日内把钱给我，后来陆真上诉，说我在他们的公司上班，要工资应该起诉公司，而非本人，可是他们是公司我不知道啊，再说他发工资一直是私人微信发的，所以我想问一下6/29号开庭我不去可以吗，能不能赢
陕西省-西安市
劳动争议
2023-06-08 17:30:18
用户：180*****888
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2020年4月经法院调解，判被告于2020年12月31号还款一万元，2021年6月30日还款一万元， 2021年12月30日还款一万元 ，共计三万元。 但12月31日被告仍没有还钱 ，1月5日我就去法院申请的强制执行，2月1日收到被告的短信 说他现在没有钱只有2000块钱 然后微信转账给我，剩余的钱要以后每个月发工资一点点的还，法院那边一直没有消息，现在法院开没开始强制执行我都不知道，我就想一次性要回三万块钱，我应该怎么办？
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我已起诉，但法院让提供证据，我手里只有借条，其他证据暂时没有，被告是2016~2017年陆续借的钱，有微信，支付宝转账的，但法官说微信上是昵称，银行卡不是被告本人，是被告表弟的银行卡，但是被告一直在使用，我怎样才能找出有利证据
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以下是我的基本情况，想咨询一下法律规定的赔偿金额问题：本人于2021年6月29日入职西安市一家公司，签署劳动合同到2023年的12月31日。然后我在2023年2月13日生娃，在公司2023年上半年休的法律规定的产假，享受产假期间正常工资。政府补助的生育津贴是给了公司。在公司也享受了半年的每天一小时的哺乳假。公司在11月29日口头通知我劳动合同到期后不续签，我表达了自己想续签的想法。我想咨询一下像我这样的情况，公司应该赔偿多少钱？
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请问，本人在一家酒店工作2个月不到，于2019年12月6日工作到1月24日，辞职时期是从1月3号到最迟到2月15日。按照公司规定提前一个月辞职了，在此期间经理说我可以提前离职，现在又是疫情期间，我问能不能离职之日工资给结清，经理说要按照公司规定工资发放日发工资。做到2月15经理不同意
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2023 年 6 月 10 日我通过朋友介绍对象的方式加微信认识被告，我住在十堰，被告住在襄阳，期间被告来十堰找过我三次，2023 年 6月 18 日至 9 月 12 日被告以交房租，家里出事，投资托管班等事由先后问我借钱，通过微信和支付宝转账四万多元，后来多次问被告要钱，被告一直推脱，再后来通过朋友在她工作的单位了解到，被告所谓的家里出事、投资托管班等需要用钱的事由都是假的，我感觉到严重受骗，2023 年 10 月 28 日给被告打微信电话，被告拒接后将我的微信好友删除，联系方式全部拉黑。11月份通过微信法院在线小程序起诉，因为没有对方身份证号码法院驳回了起诉，这种情况钱能要回来吗？
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