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你好，我在一家私营加工厂工作，2021年2月入职，2022年1月查出怀孕，同年7月休产假，8月生孩子，公司并未支付我98天产假工资，2023年3月通知我回公司上班，未提及产假工资的事宜，我想问一下，现在我 还能提出劳动仲裁吗？

广东省-佛山市 劳动争议 2023-06-08 16:45:43
用户：158*****552
律师回复（4）
  • 薛晓波律师

    月帮助74人

    回复于2023-06-08 16:49:31

    可以申请劳动仲裁，律师咨询请电话联系，律所在北京

    咨询Ta
  • 周承志律师

    回复于2023-06-08 16:49:37

    可以的，尽快提出，以免过了仲裁时效。

    咨询Ta
  • 张伟丽律师

    回复于2023-06-08 21:22:20

    需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见

  • 时龙律师

    月帮助5259人

    回复于2023-06-10 21:30:40

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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