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今年四月份我入职了现在这家公司，至今没有签订劳动合同，而是签了一张试用期合同，这样是否已经违反了劳动法，我该如何维权

福建省-福州市 其他 2023-06-07 16:57:22
用户：132*****798
律师回复（2）
  • 杜哲律师

    月帮助7人

    回复于2023-06-07 17:00:55

    你可以向当地的劳动执法部门i举报或申请劳动仲裁，要求双倍工资补偿。按照劳动合同法规定，员工入职一个月内应当从用工之日起签定劳动合同，不能单独签试用期合同。

    咨询Ta
  • 陈华律师

    月帮助72人

    回复于2023-06-07 17:29:00

    你好，可以向当地劳动弄监察大队举报，或者申请劳动仲裁。

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