回复于2023-06-07 14:11:45
您好,您可以去单位所在地申请劳动仲裁。未签合同属于单位过错,应从第2个月支付双倍工资的赔偿金,最长11月。社保和公积金可以到相应中心去信访追回。还有什么需要了解的可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判断、以谋求最佳合法权益。
月帮助1376人
回复于2023-06-07 14:14:42
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助13人
回复于2023-06-07 14:22:10
你好可以申请劳动仲裁,需要咨询可以电话联系
回复于2023-06-07 14:27:24
你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
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