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你好，我2022年6月从学校毕业，然后9月份到广西的一家公司底下的项目部从事资料员工作，9月面试的时候说能够签合同，但是一直到现在都没签，2月份说我身高不够160不能签，3月份给我涨了300块钱的工资，只有工资没有社保，4月底项目领导说给我签项目聘合同，6个月涨一次工资，交三险，到5月也没签项目聘合同，也没交三险，只给报销了一个城镇医疗保险350的费用，另外买人身意外险，5月底我跟领导说要离职，6月领导说让我等这个月检查完再走，而且月底才会有人过来交接工作，这种情况怎样维护自己的权益呢？

广西壮族自治区-钦州市 劳动争议 2023-06-07 10:04:02
用户：183*****244
律师回复（5）
  • 孙丽杰律师

    回复于2023-06-07 10:18:34

    向劳动仲裁委申请仲裁

    咨询Ta
  • 石辉军律师

    月帮助3人

    回复于2023-06-07 10:19:44

    建议向劳动监察投诉，也可以向劳动仲裁委申请仲裁，未签劳动合同期间可以主张双倍工资（最多11个月）。

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助2人

    回复于2023-06-07 10:38:58

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2023-06-07 11:55:58

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7751人

    回复于2023-06-07 14:25:28

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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