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律师您好！宁波是总公司，上海和杭州各开有分公司，本人在杭州的分公司做核单，审单工作，入职1.5年，平均基本工资不算提成绩效6500元/月，现在杭州的公司不开了，告知要合并到上海一起，不打算跟去上海，应该按照多少来赔偿？

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-06-07 09:32:48
用户：138*****077
律师回复（5）
  • 任淑萍律师

    月帮助577人

    回复于2023-06-07 09:35:40

    您好，如果合同中没有约定这个，可以调动，要赔偿金。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助127人

    回复于2023-06-07 09:39:57

    你好，此种情况可以和单位协商至少按照n+1的标准来补偿。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1536人

    回复于2023-06-07 11:20:07

    每满一年补偿一个月工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3636人

    回复于2023-06-07 12:13:35

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助6261人

    回复于2023-06-07 14:24:55

    你好，调岗需要协商一致，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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