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公司没有签订劳务合同，且没有缴纳五险一金，每天工作时长12小时，没有节假日，每个月只能休息4天，节假日没有双倍工资。被辞退了

浙江省-嘉兴市 劳动争议 2023-06-06 13:15:12
用户：182*****929
律师回复（4）
  • 龚永青律师

    月帮助603人

    回复于2023-06-06 13:15:42

    你好，公司违法，可以劳动仲裁

    用户追问2023-06-06 13:16:42
    龚律师你好，工龄一年两个月，这种能申请到多少赔偿！
    咨询Ta
  • 焦银龙律师

    月帮助5人

    回复于2023-06-06 13:28:28

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资、加班工资、节假日三倍工资

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助441人

    回复于2023-06-06 13:31:52

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金和未签订劳动合同的二倍工资，支付加班费。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8607人

    回复于2023-06-06 13:41:21

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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