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5月24日公司口头通知辞退我，没有留任何文字记录。今天办辞退谈赔偿的时候，公司和我说只能赔偿我n但不能给我+1，原因是公司给我时间做交接，而不是直接让我走，这是合法的嘛

福建省-厦门市 劳动争议 2023-06-06 11:37:05
用户：159*****665
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4199人

    回复于2023-06-06 11:38:24

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    用户追问2023-06-06 11:39:22
    如果还没有签任何纸质文件还可以投诉或者仲裁吗
    律师回复2023-06-06 11:45:18
    有证据证明存在劳动关系及违法辞退即可。
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 吴梦丽律师

    月帮助1人

    回复于2023-06-06 11:38:25

    公司没有提前30天通知员工解除劳动合同的，需要额外支付一个月工资

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助56人

    回复于2023-06-06 11:40:07

    你好，给你30天交接期，而且你可以去找工作就可以接受

    用户追问2023-06-06 11:41:19
    公司愿意给我30天交接期 但是我个人不愿意继续做交接了 这样的话拿的到吗
    律师回复2023-06-06 11:41:51
    你好，工作要做交接，
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助9238人

    回复于2023-06-06 13:40:04

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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