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1.拖欠三个月工资 2.未签署劳动合同 3.未缴纳社保

内蒙古自治区-赤峰市 劳动争议 2023-06-06 10:56:03
用户：198*****762
律师回复（7）
  • 耿浩南律师

    回复于2023-06-06 10:57:54

    拖欠工资赔偿金标准为职工应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。 未签署劳动合同从第二个月起双倍工资 未缴纳社保可以要求对方补交社保 您可以点击我的头像，帮您解答，书写劳动仲裁申请书

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  • 张广雷律师

    月帮助135人

    回复于2023-06-06 10:58:53

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

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  • 傅崇瑞律师

    月帮助28人

    回复于2023-06-06 11:01:02

    告他，要求双工资，详细情况一对一咨询

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    回复于2023-06-06 11:13:08

    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2023-06-06 11:33:19

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助508人

    回复于2023-06-06 11:34:37

    你可以公司未及时足额发放工资为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10751人

    回复于2023-06-06 13:39:17

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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