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被公司开除，签了离职单和离职承诺书，但离职单上面表明是被开除，公司也没有任何开除员工的证据，可以仲裁赢吗

山西省-太原市劳动争议 2023-06-06 10:05:27

用户：183*****414

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律师回复（9）

朱绵绵律师
月帮助185人

回复于2023-06-06 10:06:51

开除原因是什么呢。。。。

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李璐璐律师
月帮助1人

回复于2023-06-06 10:08:23

你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像电话咨询，为您提供详细法律服务方案

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万珊珊律师

回复于2023-06-06 10:09:25

你好，开除员工是需要合法的程序的，不符合的属于违法解除，可以要求继续工作或者经济赔偿金

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刘梦飞律师

回复于2023-06-06 10:09:43

能不能赢看的是仲裁请求，据你描述，可以主张经济补偿金。具体还能要些什么得具体分析了。

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成静婷律师

回复于2023-06-06 10:26:21

仲裁赢不了，谁让你乱签字的

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耿浩南律师

回复于2023-06-06 10:42:28

被开出也可以正常要N+的

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王红梅律师
月帮助595人

回复于2023-06-06 11:06:29

既然离职单上表明是被开除，你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

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刘蓉律师
月帮助4227人

回复于2023-06-06 11:38:37

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助9151人

回复于2023-06-06 13:38:26

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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