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您好，我现在是在职状态，然后因为公司本来约定的15日发工资，5.15日未发放4月份的工资。现在已经6月5日了，也没有发放。我进行了催促也没有用。我现在是想走被迫离职，请问可以进行仲裁吗？

四川省-遂宁市 劳动争议 2023-06-05 12:01:38
用户：136*****854
律师回复（3）
  • 王佳奇律师

    回复于2023-06-05 12:02:34

    你好，可以申请劳动仲裁的。

    咨询Ta
  • 姜丽凤律师

    月帮助69人

    回复于2023-06-05 12:18:58

    可以申请仲裁，要求解除合同，支付经济补偿金以及未付工资。

    用户追问2023-06-05 13:24:29
    请问我现在递交被迫离职，可以主张经济补偿金吗？
    律师回复2023-06-05 13:25:43
    直接申请仲裁。不要弄其他的东西。
    用户追问2023-06-05 13:30:46
    也就是说我直接可以在职仲裁对吗？老师
    律师回复2023-06-05 13:31:28
    是呀，在职也可以申请解除劳动合同。
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8207人

    回复于2023-06-05 15:34:01

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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