月帮助1人
回复于2023-06-05 10:13:55
你好,可以的,可以申请劳动仲裁的。
月帮助21人
回复于2023-06-05 10:14:07
可以的,因为属于对合同的重大变更,具体可以点开头像一对一咨询
回复于2023-06-05 10:15:07
可以仲裁,但是你是劳务派遣,你的劳动合同公司是派遣公司而不是用人单位,一般听从派遣公司安排,除非有特别约定
月帮助250人
回复于2023-06-05 10:22:27
你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
月帮助4166人
回复于2023-06-05 10:23:12
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2023-06-05 10:34:47
你好 如果单位没有辞退,劳动仲裁一般不予支持
月帮助801人
回复于2023-06-05 10:38:02
协商解除劳动合同,如果没有固定工作地点的预需要服从公司安排。
月帮助498人
回复于2023-06-05 10:39:16
可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。
月帮助9695人
回复于2023-06-05 15:22:55
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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