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公司辞退我 1.工作 4 个月 2.提前30 天下达了通知书 3.赔偿了半个月工资其他工资正常发 4.辞退理由，不符合用人要求

北京市 劳动争议 2023-06-05 08:17:04
用户：187*****297
律师回复（7）
  • 曹磊律师

    月帮助266人

    回复于2023-06-05 08:17:20

    你好，这个可能涉嫌违法犯罪，可以主张经济赔偿金的。

    律师回复2023-06-05 08:17:25
    违法辞退
    咨询Ta
  • 周承志律师

    月帮助1人

    回复于2023-06-05 08:19:17

    劳动合同几年的？试用期几个月？

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助93人

    回复于2023-06-05 09:15:16

    您好，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助121人

    回复于2023-06-05 09:15:31

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的2倍经济补偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3447人

    回复于2023-06-05 09:21:26

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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  • 李璐璐律师

    月帮助8人

    回复于2023-06-05 09:26:25

    你好，违法辞退可以主张赔偿金，可点击我头像电话咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2541人

    回复于2023-06-05 15:22:25

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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