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期限为一年，合同期未满提出申请离职，公司有权扣除所有工资待遇，并责令赔偿所造成的损失。是合法的吗？若不合法，可以申请赔偿或者仲裁吗？

福建省-厦门市 合同纠纷 2023-06-04 15:16:54
用户：193*****638
律师回复（4）
  • 罗明镜律师

    月帮助98人

    回复于2023-06-04 16:05:36

    你好，公司要求扣除所有工资待遇是不合法的，公司要求你赔偿损失，需要拿出证据，公司克扣你的公司待遇，你可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助46人

    回复于2023-06-04 16:10:31

    合同中关于违约责任是如何约定的？

    律师回复2023-06-04 16:10:51
    肯定不合法，可以申请劳动仲裁
    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2478人

    回复于2023-06-04 16:10:42

    不可以 ，可以申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助495人

    回复于2023-06-04 16:14:43

    不合法，你没有造成损失，不需要赔偿。

    咨询Ta
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