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您好，我于22年11月13日进入现在这家公司工作，在22年11月13日到23年5月25日期间未签订任何劳动合同协议，于23年9月才与我签订期限一年的劳动合同，现因不明原因罚扣工资，在工作期间一直未曾给我缴纳社保等，我现在以此提出解除劳动合同并给予经济赔偿，该准备哪些材料

山西省-晋中市 劳动争议 2023-06-03 16:57:39
用户：150*****627
律师回复（3）
  • 柯亚雨律师

    回复于2023-06-03 17:11:33

    劳动仲裁，要求对方赔偿相应双倍工资，已经经济补偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4195人

    回复于2023-06-03 21:06:37

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10312人

    回复于2023-06-05 14:58:57

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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