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公司微提前一个月通知我，单方面以为不能胜任公司工作辞退我，只给我一个月补偿

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-06-02 22:38:35
用户：199*****071
律师回复（5）
  • 任淑萍律师

    月帮助658人

    回复于2023-06-02 22:41:10

    您好，如果是违法辞退，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助262人

    回复于2023-06-02 22:41:37

    你好，这个可能涉嫌违法辞退，可以主张经济赔偿金的。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助515人

    回复于2023-06-02 22:42:53

    需要按照你在公司工作年限支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10244人

    回复于2023-06-02 22:43:24

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助5831人

    回复于2023-06-02 23:01:06

    需要支付2n+1的 ，另外 每天工作时间是否超过八小时 是否有双休日 法定假日是否有五险一金 可作是否超过一年 超过一年 是否有年假 是否有失业保险 ，这些都可以要求补偿 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
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