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我在快递工作,没来之前说的是一个月四天自由安排的假期,我干了一周,第二周想请三天假,领导不同意,说比较忙,我要走的话算旷工一天扣三天工资,合适吗?

上海市 劳动争议 2023-06-01 21:53:48
用户:153*****891
律师回复(5)
  • 回复于2023-06-01 21:55:34

    本来就是违法的呀 ,正常双休日需要休息的 ,如果因工作需要 需要加班 ,那么要双倍的工资 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 马雪玲律师

    月帮助443人

    回复于2023-06-01 22:06:05

    之前有没有规定假期是怎么算呢?这个最好有明确的制度,否则你永远被动。

  • 回复于2023-06-02 08:23:05

    你好,不合理。。可以想劳动部门投诉

  • 刘蓉律师

    月帮助830人

    回复于2023-06-02 09:44:21

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 时龙律师

    月帮助1388人

    回复于2023-06-02 22:05:37

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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