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4.24入职试用期一个月老板在5.31把我开了原因说不合格但是他又说不出什么原因 也没有给我签劳动合同也不买社保

广东省-广州市 劳动争议 2023-06-01 15:53:20
用户：189*****135
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    回复于2023-06-01 15:57:10

    去申请劳动仲裁 ，要求支付双倍经济补偿金 ，师傅 八小时以外的加班工资 ，双休日法定假日双倍 工资 ，五险一金 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助13人

    回复于2023-06-01 16:07:06

    你好，你可以申请劳动仲裁解决

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4160人

    回复于2023-06-01 16:07:21

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助2人

    回复于2023-06-01 16:47:27

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7751人

    回复于2023-06-02 20:36:51

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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