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广州市番禺区单位是都市圈网络科技有限公司,在2022年12月22日单位负责人单独找我谈话,以目前项目不够,经营亏损,工程慢,发外包快速,以后发外包工程,所以,你到外地出差,不去,那就要签份停薪留职协议,时间2022年12月22日至2023年5月22日,到5月22日我回单位询问情况,调动我原来岗位是实施工程师去做销售,考核业绩,不去,便重新签停薪留职协议书,时间 9个月,每月交回二仟元购买单位和个人社保,现在已交了一万多元,一直没有工作,便没有收入,已无力支付,本人申请停薪留职复工可以吗?到停薪留职协议到期时,单位辞退,计算经济补偿金由停薪留职前平均工资计或停薪留职后计?

广东省-广州市 劳动争议 2023-06-01 15:41:31
用户:133*****582
律师回复(2)
  • 刘蓉律师

    月帮助4210人

    回复于2023-06-01 16:07:27

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 时龙律师

    月帮助9168人

    回复于2023-06-02 20:36:41

    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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