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公司强制员工限时休育儿假并要求一次性休完是否符合法律规定？

广东省-深圳市 其他 2023-05-31 13:42:32
用户：134*****748
律师回复（2）
  • 陈鲁亚律师

    回复于2023-05-31 13:59:47

    育儿假十天，可以和公司协商

  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2023-05-31 14:05:01

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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