回复于2023-05-30 21:54:21
你好,不合法,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
月帮助17人
回复于2023-05-30 21:57:37
你好,合同如何约定的,是基本工资加绩效还是固定工资
回复于2023-05-30 22:03:20
不合法 ,属于克扣员工工资 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助3062人
回复于2023-05-30 23:14:49
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助98人
回复于2023-05-30 23:22:38
你好。具体是生产的什么货物呢?
月帮助5073人
回复于2023-05-31 00:56:26
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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