按公司劳动合同签订，每月15－20日发上月工资，公司因资金紧张，现2.3.4月份未发放，4月27日告知本人5月份开始如未完成业绩，按最低2000－2500元/月发放，5月16日提出离职，公司同意，但一直未发放工资，多次电话投诉，公司才答应5月31日发放2.3月工资并以4900元/月发放，余下4.5月份6月底发放，请问可以法律援助吗？
江苏省-南通市
劳动争议
2023-05-30 12:21:11
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